Sie sich einfach für eine individuelle Terminabsprache bei uns – wir freuen uns darauf. Ihr Kontakt komm. Pflegedirektor, Herr Uwe Graw, Tel. +49 2361 56-3301 Leitung Personalentwicklung, Frau Verena Timm, Tel. +49
, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle
, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle
, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen
. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen
Viele weitere Mitarbeiterangebote: www.elisabethgruppe.de/attraktiverArbeitgeber Für fachliche Auskünfte steht Ihnen gerne unsere Pflegedienstleitung, Frau Cathrin Bootz, unter der Telefon-Nr. 02323
Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachmann/ -frau zum/zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) Berufserfahrung in der Endoskopie
. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen
deutschlandweit. Topp Holdings GmbH Frau Susi Samland Großenhainer Straße 15 01097 Dresden Telefon: +49 351 89671760 Email: dresden@runtime-jobs.de
) - kostenfreie Arbeitskleidung Bitte kontaktieren Sie Frau Peggy Neumeister unter neumeister-peggy@office-personal.com +49 351 20576900 ID: 70/41695 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Peggy Neumeister
) - kostenfreie Arbeitskleidung Bitte kontaktieren Sie Frau Peggy Neumeister unter neumeister-peggy@office-personal.com +49 351 20576900 ID: 70/43094 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Peggy Neumeister
von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches
oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts
. Bei allem, was wir tun, gehen wir menschlich miteinander um. Für die Region. Für die Patienten. Wir suchen Auszubildende als Pflegefachmann/frau (m/w/d) Ihr Profil: Schulabschluss Mindestens 10-jährige allgemeine
Leitung Personalentwicklung, Frau Verena Timm, Tel. +49 2361 56-81034 Pflegedirektor, Herr Mario Löblein, Tel. +49 2361 56-1101 Jetzt bewerben – online über unser Bewerberportal oder über bewerbung
der Hygienekommissionssitzung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits-und Krankenpfleger/in / Krankenschwester (m/w/d) oder Pflegefachmann/-frau mit mindestens 2-jähriger Berufserfahrung Fachweiterbildung
Sie sich einfach bei uns – wir freuen uns darauf. Ihr Kontakt: Frau Ingrid Rotert-Hansen, Leitung Qualitäts- und Risikomanagement, Tel. +49 2361-56 81005 Herr Sebastian Scheer, Leitung Stabsbereich Compliance
/d) oder Pflegefachmann/-frau (m/w/d)Empathie, Engagement und Freude an der Arbeit mit älteren MenschenTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit und VerantwortungsbewusstseinBereitschaft zur Schicht